РАВВ РАВВ

Коллегиальный орган управления


Для общего руководства деятельностью Ассоциации создается постоянно действующий коллегиальный орган управления Ассоциации – Совет Ассоциации. Совет Ассоциации подотчетен в своей деятельности Общему собранию.

Совет Ассоциации состоит из 33 (тридцати трех) членов. 

Члены Совета Ассоциации, избираются Общим собранием сроком на 5 (пять) лет из числа лиц, являющихся единоличным исполнительным органом юридического лица – члена Ассоциации, независимых членов, а также иных лиц, в соответствии с решением Общего собрания.

 

К компетенции Совета Ассоциации относятся следующие вопросы: 

  • Общее руководство деятельностью Ассоциации, в период между заседаниями Общего собрания.

  • Утверждение положения о Совете Ассоциации.

  • Утверждение положения об Администрации Ассоциации.

  • Утверждение положения о Ревизионной комиссии Ассоциации.

  • Представление на рассмотрение Общего собрания документов, утверждение которых отнесено к компетенции Общего собрания.

  • Определение перечня документов, необходимых для рассмотрения вопроса о приеме в члены Ассоциации.

  • Осуществление контроля за деятельностью Администрации Ассоциации, других органов Ассоциации, утверждение отчетов об их деятельности.

  • Контроль за выполнением решений Общего собрания, Совета Ассоциации и других органов Ассоциации.

  • Назначение аудиторской организации для проверки ведения бухгалтерского учета и финансовой (бухгалтерской) отчетности Ассоциации, принятие решения о проведении проверок деятельности исполнительного органа Ассоциации.

  • Согласование годового бухгалтерского баланса Ассоциации.

  • Согласование финансового плана, смет Ассоциации и внесение в них изменений.

  • Согласование ежеквартального и ежегодного отчетов Администрации Ассоциации о поступлении и расходовании денежных средств Ассоциации, отчета о выполнении финансового плана (смет) Ассоциации.

  • Принятие решений о создании и ликвидации филиалов и представительств Ассоциации, утверждение положений о них, согласование фонда заработной платы филиалов и представительств, назначение и отстранение от должности их руководителей.

  • Принятие решений об участии в коммерческих и некоммерческих организациях и об их учреждении.

  • Принятие решения о приеме организации в кандидаты в члены Ассоциации.

  • Установление размера заработной платы исполнительному директору Ассоциации.

  • Назначение исполняющего обязанности исполнительного директора Ассоциации на период до проведения Общего собрания, в случае невозможности исполнения исполнительным директором Ассоциации своих обязанностей, а также в связи со сложением им своих полномочий.

  • Принятие решения о представлении Общему собранию кандидатуры либо кандидатов для назначения на должность исполнительного директора Ассоциации.

  • Согласование фонда заработной платы Администрации Ассоциации.

  • Утверждение Положения об аттестации работников Администрации Ассоциации.

  • Утверждение результатов аттестации исполнительного директора Ассоциации.

  • Установление размеров и порядка внесения вступительных, членских и иных взносов в Ассоциацию.

  • Определение кандидатуры оценщика для оценки неденежных взносов, вносимых в Ассоциацию.

  • Принятие решения о вступлении в члены Ассоциации или об исключении из членов Ассоциации по основаниям, предусмотренным настоящим уставом.

  • Решение вопроса о приостановлении членства в Ассоциации.

  • Формирование повестки заседания Общего собрания.

  • Решение иных вопросов общего руководства деятельностью Ассоциации, не отнесенных к исключительной компетенции Общего собрания и компетенции исполнительного директора Ассоциации.