Для подготовки соответствующего обсуждения с регулятором, Ассоциация формирует предложения по расширению программ социального развития ресурсоснабжающих организаций и включению в них новых мероприятий соцподдержки для сотрудников водоканалов, которые в дальнейшем будут учитываться в тарифном регулировании.
РАВВ предлагает выбрать из списка статей расходов на социальные гарантии, выплаты и компенсации наиболее актуальные мероприятия, которые целесообразно включить в социальные программы водоканалов. Вместе с ФАС России будем обсуждать порядок их учёта и реализации за счёт тарифов.
Указанная мера поможет расширить социальные программы водоканалов, повысить привлекательность работы на предприятиях водопроводно-канализационного хозяйства, привлечь новых кадров, а также снизить отток специалистов из отрасли.
Заполненная таблица принимается на адрес электронной почты РАВВ info@raww.ru или nikitina-63@raww.ru
В течение двух дней и шести академических часов обучения эксперты Российской ассоциации водоснабжения и водоотведения расскажут, как оперативно, качественно и своевременно подготовить обосновывающие материалы и документы к тарифной заявке на 2027 год.
Гостем в студии стал председатель технического комитета Росстандарта по качеству воды, заместитель исполнительного директора Российской ассоциации водоснабжения и водоотведения, доктор технических наук Самбурский Георгий Александрович.
В рамках двухдневного обучения будут рассмотрены: дорожная карта тарифной кампании на 2027 год» (тарифный календарь), в том числе сроки подачи и рассмотрения материалов и документов, требования к экономическому обоснованию расходов и затрат для установления экономически обоснованных тарифов, практика рассмотрения разногласий в ФАС России, особенности применения законодательства о госрегулировании тарифов, предусмотренные последними разъяснениями ФАС России (протокол Президиума ФАС России от 02.12.2025).