Для подготовки соответствующего обсуждения с регулятором, Ассоциация формирует предложения по расширению программ социального развития ресурсоснабжающих организаций и включению в них новых мероприятий соцподдержки для сотрудников водоканалов, которые в дальнейшем будут учитываться в тарифном регулировании.
РАВВ предлагает выбрать из списка статей расходов на социальные гарантии, выплаты и компенсации наиболее актуальные мероприятия, которые целесообразно включить в социальные программы водоканалов. Вместе с ФАС России будем обсуждать порядок их учёта и реализации за счёт тарифов.
Указанная мера поможет расширить социальные программы водоканалов, повысить привлекательность работы на предприятиях водопроводно-канализационного хозяйства, привлечь новых кадров, а также снизить отток специалистов из отрасли.
Заполненная таблица принимается на адрес электронной почты РАВВ info@raww.ru или nikitina-63@raww.ru
По данным Ассоциации, новый инструмент тарифного регулирования на основе Соглашения об условиях осуществления регулируемых видов деятельности в сфере водоснабжения и водоотведения имеет ряд положительных эффектов для отрасли при планировании масштабной модернизации и привлечении частных инвестиций, а также даёт возможность водоканалам защитить свои интересы от рисков изменения законодательства.
В обращении к указанным ведомствам РАВВ просит дополнить подготовленный Минстроем России проект изменений в требования к антитеррористической защищённости объектов водоснабжения и водоотведения (Постановление Правительства РФ от 23 декабря 2016 г. № 1467), который предписывает водоканалам реализацию комплекса дорогостоящих мер по противодействию беспилотным аппаратам.
Соответствующий законопроект готовится к рассмотрению в Государственной Думе в осеннюю сессию.