Для подготовки соответствующего обсуждения с регулятором, Ассоциация формирует предложения по расширению программ социального развития ресурсоснабжающих организаций и включению в них новых мероприятий соцподдержки для сотрудников водоканалов, которые в дальнейшем будут учитываться в тарифном регулировании.
РАВВ предлагает выбрать из списка статей расходов на социальные гарантии, выплаты и компенсации наиболее актуальные мероприятия, которые целесообразно включить в социальные программы водоканалов. Вместе с ФАС России будем обсуждать порядок их учёта и реализации за счёт тарифов.
Указанная мера поможет расширить социальные программы водоканалов, повысить привлекательность работы на предприятиях водопроводно-канализационного хозяйства, привлечь новых кадров, а также снизить отток специалистов из отрасли.
Заполненная таблица принимается на адрес электронной почты РАВВ info@raww.ru или nikitina-63@raww.ru
Такая мера поможет регионам эффективнее выбирать подрядчиков и производителей для строительства и реконструкции очистных сооружений по федеральному проекту «Вода России».
В этом году Российская ассоциация водоснабжения и водоотведения отмечает 35 лет со дня основания. В честь этой торжественной даты и значимого для всей отрасли события в адрес РАВВ поступило десятки видеопоздравлений из более чем 60 регионов нашей страны.
Изменения коснулись 29 субъектов РФ, между которыми перераспределили 60 млрд. рублей на три года в рамках федерального проекта «Модернизация коммунальной инфраструктуры. С помощью бюджетных средств регионы смогут завершить строительство, реконструкцию и капитальный ремонт сетей тепло-, водоснабжения, водоотведения и других объектов ЖКХ.
