Отсутствие такой возможности в законодательстве привело к тому, что в тарифы водоканалов, установленные регулятором в 2022 г., не был включён увеличенный почти на 40% в 2023-2025 гг. минимальный размер оплаты труда. В итоге сейчас отрасль сталкивается с отсутствием достаточного объёма финансовых средств на повышение зарплат работникам предприятий водопроводно-канализационного хозяйства.
В письме, направленным РАВВ в правительство, отмечается, что в связи с тем, что расходы на оплату труда относятся к долгосрочным параметрам регулирования, они не могут быть пересмотрены в течение установленного срока. Учитывая, что в принятых в 2022 году тарифах на водоснабжение и водоотведение был заложен МРОТ в размере 16 242 рублей вместо планируемых на 2025 год 22 440 рублей, водоканалы остаются без правовых оснований для пересмотра тарифов и учёта в них новых параметров.
Для решения этой проблемы РАВВ просит кабмин дать поручение ФАС России подготовить проект постановления о внесение изменений в Основы ценообразования в сфере водоснабжения и водоотведения, предусматривающий повышение МРОТ основанием для пересмотра долгосрочных параметров тарифного регулирования.
Соответствующее поручение о создании такого реестра в начале ноября прошлого года давал вице-премьер Дмитрий Патрушев. Документ представляет из себя свод наиболее успешных проектов по строительству очистных сооружений (по мнению Минстроя) и их финансово-экономические показатели, которые раскрывают актуальную стоимость таких объектов по состоянию цен на конец декабря 2025 года.
На текущий момент из 145 объектов, включённых в инцидент, 46 достигли нормативов. В стадии строительства находится 13 объектов, а на 86 ведутся пусконаладочные работы.
По федеральному проекту «Модернизация коммунальной инфраструктуры» в 2025 году качество жилищно-коммунальных услуг было улучшено для почти 2 млн человек, введено 500 объектов тепло-, водоснабжения и водоотведения.