Героический труд работников водоканала всегда связан с тяжёлой физической и психологической нагрузкой. Бесперебойное жизнеобеспечение города – это маленький ежедневный подвиг каждого специалиста на своём месте: вклад слесаря, инженера или юриста также ценен и необходим в повседневной работе, как и труд руководителя предприятия.
В деятельности любого водоканала всегда есть свои горячие точки, связанные с прорывами и авариями, которые надо оперативно устранять. Борьба с ними ведётся 24 часа в сутки, в жару и холод, в самых непростых условиях, поэтому сила, мужество и отвага являются главными достоинствами специалистов отрасли водоснабжения и водоотведения.
Важно отметить, что героическая трудовая деятельность ведётся не только на передовой на сооружения и сетях, но и в тылу, в командном штабе. Управление предприятием – это не менее сложная и ответственная задача: обеспечить жизнедеятельность водоканала при ограниченных финансовых ресурсах, выполнить все социальные обязательства перед сотрудниками и реализовать программы развития становится крайне сложным каждодневным подвигом.
Российская ассоциация водоснабжения и водоотведения желает всем мужчинам, несущим свои трудовые будни на водоканале, крепкого здоровья, бодрости духа, сил и выносливости для новых подвигов и побед в нашей нелёгкой работе.
С праздником!
В результате ограничений на поставку и обслуживание зарубежного оборудования, а также с учётом роста цен и сложностями с импортозамещением, выполнение требований по переходу отраслей промышленности на наилучшие доступные технологии нуждается в пересмотре.
В 2022 году предприятия водопроводно-канализационного хозяйства будут освобождены от государственных контрольно-надзорных мероприятий со стороны Росприроднадзора, ФАС России, Ростеха и других ведомств, а планируемое увеличение действующих ставок платы за использование водных объектов приостановлено.
Исполнительный директор РАВВ Елена Довлатова отметила, что международное сотрудничество российских и зарубежных отраслевых организаций находится вне политики и развивается исключительно в области услуг жизнеобеспечения и экологии, решая при этом глобальную задачу по обеспечению всеобщего и равноправного…
Документ содержит 60 предложений и инициатив, которые поделены на пять разделов: финансы и налоги, обеспечение необходимой валовой выручки отраслевых предприятий, смягчение ответственности за неисполнение ряда административных и правовых требований, а также большой блок по экологии, природопользованию…
Сегодня невозможно представить деятельность предприятий водопроводно-канализационного хозяйства без участия женщин. В каждом направлении работы водоканала, в каждом цехе или отделе предприятия, в управлении или на производстве женщина создаёт неповторимую атмосферу, которая сочетает в себе любовь, радость,…
