РАВВ

Кадровая деятельность


Российская ассоциация водоснабжения и водоотведения совместно с партнерами из Стратегической группы «Гиперион» и Группы компаний «Водоканал Эксперт» представляют новые возможности по трудоустройству для специалистов в сфере водоснабжения и водоотведения.

В рамках нового направления опытные специалисты в сфере подбора, оценки и развития персонала будут формировать на регулярной основе Каталоги, содержащие резюме специалистов в сфере водоснабжения и водоотведения, создадут базу вакансий на предприятиях отрасли водоснабжения и водоотведения, а также проводить карьерные консультации по различным вопросам в области построения и развития карьеры.

 

1. Каталог резюме специалистов в сфере водоснабжения и водоотведения

Целью создания Каталога является предоставление работодателям доступа к консолидированной базе резюме специалистов отрасли водоснабжения и водоотведения со всех регионов страны.

Условия размещения резюме

  • Для опубликования в Каталоге принимаются резюме специалистов, имеющих опыт работы на предприятиях отрасли водоснабжения и водоотведения по следующим направлениям: управление предприятием, инвестиционное, юридическое, инженерное, финансовое, IT, маркетинговое, экологическое и др.
  • В резюме необходимо указывать наиболее значимые проекты в сфере водоснабжения и водоотведения, а также роль кандидата в реализации данных проектов.
  • Обязательным условием для размещения резюме в Каталоге является дистанционное интервью соискателя со специалистом в сфере подбора, оценки и развития персонала. По результатам дистанционного интервью принимается решение о включение конкретного резюме в Каталог.
  • Резюме размещаются в Каталоге без указания Ф.И.О. и контактных данных соискателей, а также названий организаций.
  • Резюме необходимо направлять на адрес электронной почты rabota@raww.ru.     

Основные каналы распространения Каталога

  • Публикация электронной версии Каталога на сайте и в социальных сетях РАВВ.
  • Регулярная рассылка электронной версии по членам РАВВ, предприятиям и организациям отрасли водоснабжения и водоотведения.
  • Опубликование в Информационном бюллетене РАВВ.
  • Распространение через Информационный канал отрасли ВКХ – VODA NEWS.
  • Рассылка по отраслевым органам государственной и муниципальной власти.
  • Публикация электронной версии Каталога на сайтах и в социальных сетях партнерах.
  • Распространение печатных версий Каталога среди участников мероприятий организуемых Российской ассоциацией водоснабжения и водоотведения и ее партнеров.

Возможности для работодателей отрасли водоснабжения и водоотведения

  • Каталог позволит работодателям сократить время на поиски нужного специалиста.
  • В каталог будут включены резюме прошедшие предварительный отбор опытными специалистами в сфере подбора, оценки и развития персонала.
  • Специалисты в сфере подбора, оценки и развития персонала возьмут на себя организацию взаимодействия между соискателем и работодателем на всех этапах, вплоть до выхода кандидата на работу, а также во время испытательного срока.

 

2. База вакансий

База вакансий на предприятиях отрасли водоснабжения и водоотведения включает в себя вакансии по всем направлениям.

Работодатели, ищущие специалистов в сфере водоснабжения и водоотведения, могут направлять свои заявки на адрес электронной почты rabota@raww.ru.

 

3. Карьерные консультации

Карьерные консультации – консультирование соискателя специалистом в сфере подбора, оценки и развития персонала.

Что дает карьерное консультирование соискателю

  • Лучшее понимание своих карьерных целей и профессиональных ценностей.
  • Помощь в позиционировании на рынке труда в сфере водоснабжения и водоотведения (вектор возможного развития).
  • Возможность получить ответы на вопросы, которые в тот или иной период карьеры появляются как у профессионалов, так у начинающих специалистов.
  • Анализ резюме соискателя.
  • Свежий взгляд на сложившуюся ситуацию.
  • Возможность попасть в базу перспективных соискателей в сфере водоснабжения и водоотведения.  

Экспресс-консультирование не дает гарантий трудоустройства и предложения конкретных вакансий, а также досконального знания карьерным коучем перспектив и нюансов работы в конкретных компаниях/сегментах рынка водоснабжения и водоотведения.

Формат проведения карьерной консультации

Экспресс-консультирование (15-20 минут) на основе резюме соискателя и дополнительных материалов.

Место проведения карьерных консультаций

Карьерные консультации будут проводится в рамках мероприятий, организуемых РАВВ (при наличии технической возможности). В остальное время карьерные консультации, осуществляются по заявкам, которые можно направлять на адрес rabota@raww.ru.  

Кто проводит карьерные консультации

Карьерные консультации проводят специалисты имеющие успешный опыт в сфере подбора, оценки и развития персонала и являющиеся карьерными коучами международного уровня (сертификат ICU).